R) il decreto 188 del 21 luglio 2022 ha prorogato le assunzioni per l'anno scolastico 2022/2023 per i soggetti iscritti nella prima fascia delle graduatorie provinciali per le. Arriva la proroga fino al 31 dicembre. In base alle nuove decisioni del governo, il personale scolastico a tempo determinato destinatario di incarichi che rientrano nel cosiddetto "organico covid", il cui contratto sia scaduto entro il mese di giugno 2022, può accedere all'indennità una tantum di 200€, a condizione che sia in possesso dei requisiti previsti dalla normativa. Lo stesso accordo sancisce anche la proroga al 31 dicembre 2022 dei contratti a tempo determinato in scadenza nel secondo semestre del 2022 del personale.
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Lo stesso accordo sancisce anche la proroga al 31 dicembre 2022 dei contratti a tempo determinato in scadenza nel secondo semestre del 2022 del personale.
Lo Prevede La Legge Di Conversione Del Decreto Rilancio, La Numero 77 Del 2020, Che È In Vigore Dallo Scorso 19 Luglio.
Energia, stop agli aumenti in bolletta. La possibilità di disporre la proroga o il rinnovo di un contratto a tempo determinato deve tener conto degli obblighi previsti quanto alla forma, al numero di proroghe, alle pause intermedie, alle causali e alla durata massima del rapporto. 8 agosto 2022 disciplinare trattativa diretta acquisto notebook art.58 c.4 dl 732001 8 agosto 2022;
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